MEMNUNİYET DEĞERLENDİRME

15.01.2026 tarihli analize göre mezunlarımızın İstihdam Güveni (3.86/5) ve Yönetime Ulaşılabilirliği (3.71/5) oldukça yüksektir. Fiziki imkanlara yönelik geri bildirimler (2.00/5) kapsamında acil olarak "Dekan-İntörn Buluşması" planlanmıştır.

Eğitim-öğretim, yönetsel süreçler ve fiziki olanaklara ilişkin 2026 yılı Bahar dönemi anketlerimiz MYS üzerinden toplanmaktadır. Analiz sonuçları Mayıs ayında raporlanacaktır.

Tıp eğitiminin YÖK çerçeve programı özellikleri dikkate alınarak, mevcut AKTS anket sisteminin fakültemize özgü revize edilmesi için Kalite Koordinatörlüğüne talepte bulunulmuştur.

Kurum çalışanlarımızın (Akademik ve İdari) kurumsal aidiyet ve memnuniyetlerini ölçmeye yönelik 2026 yılı anketlerimiz, Güz dönemi itibarıyla aktif edilecektir.

Genel memnuniyet oranı 3.01 (%60.1) olarak ölçülmüştür. Akademik Danışmanlık ve Yöneticilere Ulaşılabilirlik (3.24/5) alanları güçlü yönlerimiz olurken, fiziki iyileştirmeler planlanmıştır.

Bahar dönemi memnuniyeti %10.9 oranında artarak 3.63 (%73) seviyesine yükselmiştir. Özellikle yöneticilere ulaşılabilirlik maddesi (%88) en yüksek memnuniyet alanıdır.

Genel ortalama 3.18 (%63.6) olarak ölçülmüştür. Altyapı çalışmalarının sonucu olarak "Teknolojik Altyapı" memnuniyetinde %15.6 oranında belirgin bir artış kaydedilmiştir.

İl Sağlık Md., Tabip Odası vb. kurumların katıldığı ankette genel memnuniyet çok yüksek seviyede (4.68/5 - %95) bulunmuş, iletişim ve işbirliği yeteneğimiz takdir edilmiştir.

Güz döneminde ders memnuniyet ortalamasının 4.05 (%81) seviyesine yükseldiği görülmüş, farklı öğretim teknikleri ve teknoloji destekli öğretim yöntemleri olumlu karşılanmıştır.